Информация для десятников


------------------------------------------------
Назначать десятником можно только человека, который
1) хорошо освоил Правила 
2) умеет считать
3) будет почти всё время на связи
4) готов  осуществлять выплаты в день поступления запроса
5) знает, как вести отчетную таблицу, т.е. знает как правильно оформить в таблице ЛЮБУЮ операцию - если пока не знает, то СНАЧАЛА научите, а ПОТОМ назначайте!!!
6) открыл спецсчет (чистый новый счет) в банке на свое имя и прислал скан/скриншот выписки по нему - дата назначения десятником не может быть раньше даты открытия спецсчета в банке!!!!
7) умеет делать сканы и скриншоты, работать в excel, показывать рабочий стол через скайп и т.п. - если не умеет, СНАЧАЛА научите, а ПОТОМ назначайте!!!
8) прислал цветные отчётливые сканы первых двух разворотов паспорта с фото и с пропиской.
Наличие скайпа, excel и вебкамеры обязательно!!!
------------------------------------------------
Бонусы руководителей и реферальные
0) Ни один руководитель не получает бонусы со своих личных вкладов!!!
1) Десятник получает 5% от всех вкладов участников десятки (кроме своих).
2) Сотник получает 5% от вкладов участников его десятки (кроме своих),  а также со вкладов подчиненных ему десятников. Со вкладов всех остальных участников его сотни сотник получает 3%.
3) Тысячник получает 5% от вкладов участников его десятки (кроме своих), а также со вкладов подчиненных ему сотников и подчиненных непосредственно ему десятников. Со вкладов участников десяток, десятники которых непосредственно подчинены тысячнику, тысячник получает 3%, т.к. является для этих участников сотником. Со вкладов всех остальных участников тысячник получает 1%.
4) Десятитысячник получает 5% от вкладов участников его десятки (кроме своих), а также со вкладов подчиненных ему тысячников, подчиненных непосредственно ему сотников и подчиненных непосредственно ему десятников. Со вкладов участников десяток, десятники которых непосредственно подчинены десятитысячнику, десятитысячник получает 3%, т.к. является для этих участников сотником. Со вкладов всех остальных участников  тысячник получает 1%.
На всякий случай ещё раз: Ни один руководитель не получает бонусы со своих личных вкладов!!!

На бонусы руководителя АВТОМАТИЧЕСКИ, независимо от желания руководителя, покупаются обычные 30%-е МАВРО!!!! Положить бонусы на депозит можно в день начисления. Для этого нужно продать 30%-е МАВРО и купить депозитные МАВРО. Таким образом, операция "положить бонус руководителя на депозит" в таблице занимает ТРИ строчки.

На реферальные бонусы также АВТОМАТИЧЕСКИ, независимо от желания участника, покупаются обычные 20%-е МАВРО (или обычные 30%-е, если участник - льготник). Положить бонусы на депозит можно в день начисления. Для этого нужно продать обычные 20%-е МАВРО (или обычные 30%-е, если участник - льготник) и купить депозитные МАВРО. Таким образом, операция "положить реферальный бонус на депозит" в таблице занимает ТРИ строчки.
------------------------------------------------
Подарок 20 USD
1) Подарок 20 USD положен участнику, родственники которого уже получали подарок, ТОЛЬКО при вкладе от 50 USD. 
2) Подарок начисляется ДНЕМ РЕГИСТРАЦИИ в Системе. ДЕНЬ РЕГИСТРАЦИИ - это день, когда участник сообщил Вам все свои данные, достаточные для регистрации, т.е. e-mail, телефон, фамилия, имя. Если кто-то начислял подарок днем создания кабинета или днем указания номера банковской карты - это НЕПРАВИЛЬНО - пусть ПЕРЕДЕЛЫВАЮТ!!!
3) Любой участник может забрать подарок 20 USD НЕ РАНЬШЕ, чем ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ после регистрации.
4) Если у участника нет вклада, кроме подарка 20 USD, то он должен забрать его не позднее, чем через месяц!!!! (НО не раньше, чем через две недели!!! - это общее ограничение) Об этом его нужно заранее предупредить. Если участник, не внесший деньги в Систему, не успевает забрать подарок 20 USD, то он сгорает. 
5) Подарок 20 USD можно выплачивать ТОЛЬКО на ИМЕННУЮ БАНКОВСКУЮ КАРТУ или на СЧЕТ в БАНКЕ, открытую именно на имя участника. На неименные карты (типа "Кукурузы"), счет мамы, на телефон, через WebMoney или Western Union  и т.п. выплачивать подарок КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ!!!!

"Мертвые" участники
В течение месяца после регистрации участник ОБЯЗАН решить, будет ли он участвовать в Системе или нет. Если участник хочет участвовать, то он должен сделать вклад  от 50 USD! Иначе, если он участвовать не хочет или просто не отвечает, то его нужно перенести в "мертвую десятку", например, сюда sleep@sleep.com , написав ему прощальное письмо (что если оживет, пусть пишет на почту бывшего десятника). Руководители НЕ ИМЕЮТ ПРАВА включать "мертвых" участников в общее количество участников своей десятки, которое указывают в своем еженедельном отчете. По каждому "живому" участнику должна быть таблица в формате КРО, а ВСЕ "мертвые" участники должны быть перемещены в "мертвую десятку". Всем руководителям дается неделя на то, чтобы очистить свои десятки от "мертвых" участников! Десятитысячники могут завести каждый своего "мертвого десятника", который ОБЯЗАТЕЛЬНО должен называться "Для спящих подарочников и жуликов". (sleep@sleep.com )
------------------------------------------------
Еженедельный отчет
В следующем еженедельном отчете Вы ОБЯЗАНЫ проверить соответствие:
1) сумма на спецсчетах десяток в финансовом отчете по старой форме должна совпадать с числом в графе "всего" в финансовом отчете по новой форме - эти отчеты надо делать ОДНОВРЕМЕННО
2) должно быть соответствие между балансом за прошлую неделю и за текущую - в финансовом отчете по новой форме. [Если неделю назад всего была 1000, а за текущую неделю поступило 500 и выплачено 100, то должно получиться ровно 1400 в графе "всего"].
3) Число участников, указанное в финансовом отчете по новой форме в графе "участников" должно точно совпадать с числом участников, по которым пришла таблица в формате КРО.

Каждый руководитель отвечает за отчет по всей своей структуре, а не просто пересылает наверх!
Рекомендую наказывать (например, лишением руководительских бонусов или их части) подчиненных Вам руководителей, присылающих Вам непроверенные отчеты с явными ошибками, или просто не принимать такие отчеты, пока не переделают. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий